給茶機導入のいいところ

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かつては日本の企業の大半がと言っても過言でないほど、女子社員がお茶を職場のみなさんのために入れるという光景がありました。女性蔑視とか、男女均等とかの言葉とともに、職場にお茶を入れてあげるということがなくなり、飲みたい人は自分で入れろということになり、何となく殺風景なことになったものです。


そういわれてみれば、来客にお茶を入れてもてなすという企業も少なくなってきています。

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だからこそ、たまに訪問先でお茶をご馳走になると何とも言えない感激が残るという具合です。女性にお茶入れを任せたり、なかば強要したりということはなくなりましたが、職場でお茶を仲間と一緒にいただくということは、職場のコミュニケーションや士気高揚にとてもいい効果を与えます。
そこで、給茶機の登場です。

すぐれものの機械がたくさんあり、自動販売機の機能を装備して、社員であれば無料でお茶を飲むことができる給茶機はあちこちの職場に置かれ始めています。
特定業者と契約すれば、補充も保守も行ってくれるというわけで、便利とともに、男女均等や女性蔑視という問題もクリヤーしてくれ、なおかつ職場の活性化に役立ち、来客へのサービスも向上するという、一挙に何通りかの得を確保できます。

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よく考えてみれば、会社の経費の中で人件費がかなり多く占めるようになってきていますが、給茶機一台で、人の何倍も文句ひとつ言わずに働くわけですから、検討に値するを超えて、早く導入しないと機会損失が多くなるという評価になっています。